Descripción

OBJETIVOS:

El Máster en Dirección de Comunicación y Nuevas Tecnologías:
- Capacita para desarrollar todas las tareas del proceso de comunicación en empresas e instituciones.
- Potencia las habilidades comunicativas y de gestión.
- Proporciona un profundo conocimiento de las nuevas tecnologías aplicadas a la comunicación corporativa, especialmente en lo relativo a la Comunicación 2.0.

DIRIGIDO A:

El Máster se dirige a quienes han cursado una licenciatura o grado universitario en cualquier especialidad.

- A quienes han realizado estudios relacionados con la comunicación, o trabajan en gabinetes o agencias de comunicación, les ayuda a actualizar conocimientos y sistematizar sus modos de trabajo. 
- A las personas sin experiencia les ofrece una vía de especialización de gran utilidad para incorporarse al mundo profesional.

TITULACIÓN:

Otorgan el Título de Máster en Dirección de Comunicación y Nuevas Tecnologías la Fundación COSO y el Centro Universitario Villanueva, adscrito a la Universidad Complutense de Madrid. Para obtener el Título es indispensable la puntual asistencia a clase, aprobar los trabajos individuales o en grupo que se propongan, realizar las prácticas establecidas y obtener la calificación de Apto en el Trabajo Final de Máster.

AREAS DE CONTENIDOS:

1. El funcionamiento de las organizaciones
2. La dirección de comunicación en las organizaciones
- La dirección de comunicación
- El plan de comunicación
- Comunicación en sectores especializados
- Destrezas comunicativas
3. Nuevas tecnologías para la dirección de comunicación
- Estrategia competitiva y tecnologías de la información
- Internet en la comunicación de las organizaciones
- Plataformas 2.0
- Diseño de la presencia corporativa online
4. Prácticas en gabinetes de comunicación

El Programa de Prácticas permite al alumno ampliar conocimientos y aplicar los ya adquiridos en un entorno real, potenciar aptitudes y hábitos profesionales, adquirir experiencia y configurar el curriculum profesional para facilitar su incorporación al mercado laboral.
Durante el desarrollo del Máster se requiere la realización de prácticas en un gabinete de comunicación al menos durante un mes (180 h.).
Estarán exentos quienes acrediten tener experiencia profesional en el ámbito de la comunicación empresarial o institucional.
Los alumnos gestionarán sus prácticas en las organizaciones que más se adecuen a sus intereses. La dirección del Máster prestará su apoyo en esas gestiones, y podrá facilitar la realización de las prácticas en algunas entidades colaboradoras; para ello, se tendrá en cuenta la idoneidad demostrada por el alumno a través de la evaluación continua.

DURACIÓN Y HORARIO:

El Máster tiene una duración de 480 h.: 300 h. lectivas, en horario de viernes tarde y sábado mañana. Y 180 h., al menos, de prácticas profesionales. Algunos sábados, determinados previamente, se celebrarán almuerzos de trabajo con invitados cualificados del sector.

METODOLOGÍA:

El Programa armoniza los aspectos fundamentales de la comunicación corporativa, las tendencias en la aplicación de las nuevas tecnologías, y las destrezas comunicativas más eficaces.

Para favorecer este aprendizaje, la metodología es eminentemente práctica, y combina las siguientes modalidades:

• El Método del Caso, que permite adquirir experiencia en el análisis de situaciones complejas y en la toma de decisiones, aprendiendo a defender de forma razonada los puntos de vista, mediante el estudio y discusión de casos reales en empresas nacionales y extranjeras.
• Clases participativas, que potencian la adquisición de conocimientos y las aptitudes clave de un buen Director de Comunicación: creatividad, seguridad, capacidad de síntesis, fluidez oral y escrita, mentalidad abierta, facilidad para la relación interpersonal, etc.
• Trabajo en equipo, que supone un banco de pruebas de lo que es el trabajo en el seno de una organización, y aporta un enriquecimiento por contagio de habilidades.
• Coloquios con profesionales con experiencia y directivos de empresas e instituciones, que ofrecen una visión particular y viva de las diversas áreas que se estudian.

EVALUACIÓN:

Durante el desarrollo del Máster el alumno es evaluado de forma continua, valorándose su participación en las clases y en la discusión de casos. Además, deberá desarrollar diversos trabajos individuales o en grupo.

Con la ayuda de tutorías personalizadas realizará el Trabajo Final de Máster, consistente en un proyecto original completo del plan de comunicación para una empresa o institución.

AGRUPACIÓN DE ANTIGUOS ALUMNOS:

La Agrupación de Antiguos Alumnos del Máster –COSO Alumni Dircom- promueve la formación permanente de sus miembros y fomenta la colaboración mutua, mediante la organización de actividades de perfeccionamiento profesional. Además, desde la Agrupación de Antiguos Alumnos, junto a otros servicios, se ofrecen y coordinan abundantes  oportunidades profesionales y curriculares relacionadas con el sector.

La Agrupación aspira a ser referente formativo y profesional de los directores de Comunicación de nuestro entorno.