El pasado 26 de enero tuvo lugar la segunda sesión de Grandes libros de management con Aurea Benito, Directora de Personas en ISDIN, que presentó el libro: Los líderes comen al final (2017) de Simon Sinek. El autor plantea imaginar un mundo donde todas las personas se levantasen inspiradas y con ganas de ir a trabajar, se sintiesen valoradas y regresasen a sus hogares satisfechos de haber podido confiar totalmente en sus compañeros. Pues bien, si el liderazgo el trabajo en equipo se basa en la respuesta que el autor obtuvo de un general que dijo que «Los oficiales comen al final». Y es que, cuando los que comen primero son los soldados y al final de la fila se encuentran los de mayor rango, la supervivencia en la batalla y en cualquier equipo está más asegurada. Este principio ha funcionado desde las más primigenias tribus humanas, no es una teoría de management, es biología y Sinek nos lo demuestra en este libro. Puedes ver el vídeo de la sesión aquí.
«Grandes Libros de Management» es un programa pensado para acercar a sus asistentes a algunas de las obras fundamentales de la dirección de empresas. El foco del programa está en una visión práctica del Humanistic Management, mostrada a través de textos que pueden ser útiles para el crecimiento de las personas en el lugar de trabajo y contribuir a su desarrollo humano pleno.